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新机遇面前:我们都需趁势而为

所属分类:公司新闻
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发布时间:2022年2月11日 08:49

创造一种机制,把员工变成合作伙伴,让有能力、有创业激情的员工和企业共成长。

喜讯!!新团队模式焕发生机 ,第二梯队成功诞生!!!

自动化李润发团队成功孵化二级团队——王振宇小组!

 

团队孵化,不仅能为团队成员带来个人成长的晋升通道,让员工在工作中找到成就感,同时通过分配模式的改革使员工成为事业伙伴。新团队的孵化成功,验证了新模式为团队成员带来的成长动力。让我们与公司同成长、共发展,一起走上新的台阶!

 

随着新项目增多,团队会不断的孵化,一方面给团队成员带来了不小的挑战,需要学习更多的新鲜知识与技能,另一方面,也带来了新的机遇。我们要做的就是立足当下,趁势而为。

 

首先,审势。随着行业发展,技术迭代以惊人的速度向前推进,正所谓,“活到老、学到老”。当下,已经不是凭一项技能啃到老的时代了,终身学习能力成为个人立身之本。

 

其次,借势。眼下技术服务正值AGV行业急速发展的风口。公司正如海上行船,把握风口才能乘风破浪。在自身建设方面,要求团队快速孵化,打造一支充满活力、凝聚力强的技术服务铁军。上下同欲,齐心协力才能拥有借风力而前行的帆。

 

再次,顺势。顺势发展,团队的技术成长至关重要。公司为团队成员长期提供专业的技术培训,由团队经理技术带队,将自己的经验技术传授给团队成员。

 

最后,得势。当下所付出的一切努力,都是为了在公司的舞台上发挥自己的能力,为了能在将来的职场当中,借助公司平台遇到更好的自己。

 

我们常说,种一棵树的最好时机,要么是十年前,要么是现在。机遇总是偏爱有准备的人,我们要做的就是用实力抓住风口,等风来,成就最好的自己。